「 関係性 」 の情報
人事課題を劇的に解決する「サーベイ」とは何か?【伊達洋駆×倉重公太朗】第3 ... - Yahoo!ニュース
伊達:テレワークそのものではなく、組織と個人の関係性に問題がありました。その会社が組織マネジメントのあり方を変えたことに対して、従業員は公正だと思えていないこと
【新しい働き方の選択肢に関する意識調査 第4弾】「テレワーク」のコミュニケーション不足は ...
社会人歴3年以内の若手社員のテレワークにおける悩みの上位はコミュニケーション面が目立つ結果に。半数以上が「ちょっとした相談ができない」と回答し、関係性が十分に
テレワークで実践!仕事の生産性向上につながる3つのアクション
この「心理的安全性」があるチームは、出勤してもテレワークをしても成果を出し続けます。チーム内で何でも話せる雰囲気と関係性をつくって
仕事のスピード、人間関係、テレワークの長期化で注意したい問題点
テレワーク上級者が語る在宅勤務を成功させる秘訣は「社員同士が互いに信頼し合う関係性にあり」. 今回は、在宅勤務をテーマにオンライン取材を試み
テレワーク、サボってるのは20代? 調査で見えた先輩との差 (1/2)
ソフトウェア開発のヌーラボ(福岡市)は11月10日、「テレワークと“サボり”の関係性に関するアンケート調査」の結果を発表した。同社が提供する
コロナ禍の働き方改革 ~ エッセンシャルワーカー
このテレワークが主流となれば、成果を重視する人事評価にシフトせざるを得なくなり、今まで日本企業がある種の疑似家族のような関係性を保持し