KURAGE online | テレワーク の情報 > コロナ禍の働き方改革 ~ エッセンシャルワーカー 投稿日:2020年9月23日 このテレワークが主流となれば、成果を重視する人事評価にシフトせざるを得なくなり、今まで日本企業がある種の疑似家族のような関係性を保持し テレワーク6047主流13人事評価14成果42日本企業28疑似家族1種3関係性8 続きを確認する