「 20代 」 の情報 

薄給の20代、激務の30代を乗り越えてきたのに、終身雇用は崩壊し役職はつかずに給料も頭打ち。転職しようにも、社内で再評価されようにも外されたはしごを

これはコロナ禍で普及したテレワークによって選択肢が増え、副業への意欲を高めたものと考えられる。また、20代と30代の男性では「給料が増えた」（

「テレワークで給与減の場合」はテレワーク希望が4分の1以下に。「米大手ITが、テレワーク継続で給与減」の報道を受け、20代を対象に調査。

日本デザインスクールを運営する、株式会社日本デザイン（本社所在地：東京都豊島区、代表取締役：大坪拓摩）は、テレワークをしていない20代～40代の....

学情は12月3日、20代の社会人を対象に実施した「テレワークと給与」に関する調査の結果を発表した。同調査によると、給与が最大25％などの幅で減額される

今回は、「テレワークと給与」に関して調査。給与が最大25％などの幅で減額される場合も、テレワークの制度を利用したいと回答した20代は22.2％に留まりまし

森永製菓は7月26日、テレワークに関しての調査結果を発表した。調査は6月にネット上で行われ、20代～50代のテレワーカー601人から回答を得た。

背景として、テレワークの普及もあるようだ。 川口市民（20代）「就職で一時期、東京に出て、1年でまた戻ってきました。テレワークになったのを

年代別に見ると「テレワークができる職種で、テレワークをしている」と回答したのは20代：16％、30代：20％、40代：19％で、「20代」の

レノボ、テレワークにも適した薄型モバイルPCの最新モデル · テレワーク時に「サボっている」と思われていないか？ 20代の約半数がストレス