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「 回答 」 の情報 

【今週の注目資料】2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査(経団連)|ニフティ ...

35%が在宅手当を支給 調査は昨年9~11月に実施し、会員企業396社から回答を得た。テレワークに.

【データ】なんとなく不調に関する実態調査 ツムラ調べ | - 観光経済新聞

テレワークを継続中の人の45.9%は出社・出勤は「好ましくない」と回答。一方、出社・出勤する人の51.6%は出社・出勤は「好ましい」と意見は二分。 ○

[ニュース]「入社後のテレワーク」に関するアンケート | 『日本の人事部』

「入社後すぐのテレワークは不安」と新社会人の6割が回答。「まずは出社して仕事や会社の雰囲気に慣れたい」「人間関係が築けないままテレワークをすると、

「新型コロナ後の企業選びの軸」調査 - ニュース - 日本の人事部

約4割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。特に重視するようになったこと、第1位は「希望の働き方(テレワークなど)が

上場企業の課長のテレワーク利用状況調査 - ニュース - 日本の人事部

テレワーク制度が導入されて変化したこととして「職場の生産性が向上した」という回答は僅か7.4%にとどまっており、成果を上げるには課題が多い状況となってい

[ニュース]「テレワークが、入社1年目の社員の活躍にもたらす影響」に関す... | 『日本の人事部』

テレワークが入社1年目の活躍に「影響している」の回答が4割を超える。「電話対応など、ビジネスマナーを習得しにくい」「Web会議やチャットだけでは

『2022年、新しい働き方』に関する調査を実施。 - PR TIMES

テレワークの方が身体への負担が少ない。 2.時間を友好的に使える。 3.業務の効率が良い。 などが回答の多くを占めました。

テレワーク「新入社員の活躍に影響」4割超 民間調査 - 日本経済新聞

就職情報サービスの学情が企業の採用担当者に実施した調査によると、テレワークが入社1年目の社員の活躍に影響を与えているとの回答が4割超に上った。

妊婦がテレワークで座りっぱなし…これって大丈夫?【医師が回答!妊娠悩み&疑問】(集英社 ...

30代・40代の妊娠のお悩みや疑問に医師が回答! 今回は妊娠中のテレワークやデスクワークについて。長時間座りっぱなしでいるけど、これって妊婦の健康的に

経営層の75%「テレワークやめたい」 従業員のオフィス勤務希望は? | ニコニコニュース

経営層の75%がオフィスで週3~5日働きたいと回答――ビジネスチャットツール「Slack」を提供する、米スラックテクノロジーズがこのほど、こんな調査結果を

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