「 4割 」 の情報
[ニュース]「テレワークが、入社1年目の社員の活躍にもたらす影響」に関す... | 『日本の人事部』
テレワークが入社1年目の活躍に「影響している」の回答が4割を超える。「電話対応など、ビジネスマナーを習得しにくい」「Web会議やチャットだけでは
テレワークで社長との心理的距離は「違う都道府県」が最多 上司には「状況を理解してもらえない ...
社長とは「物理的距離より気持ちの上での距離の方が遠い」が4割. 「違う星にいる」と答えた人は、テレワーク日数が多いほど多く、「ほぼ毎日
野村総研が調査、テレワーク就業者率「平均3割程度」に
コロナ禍で緊急事態宣言時に4割に達したテレワーク就業者の比率だが、平均的には概ね3割前後に──。野村総合研究所(NRI)がまとめた「2020年の
テレワークを続けたい理由1位は「通勤しなくていいから」 「人間関係の煩わしさがない」という ...
管理職に対し、テレワーク中の部下とのコミュニケーションについて管理職に聞いたところ、4割が「頻度が減った」(38.3%)と回答。「時間が減った