「 距離 」 の情報
コロナ禍がもたらした、子育て世代3つの変化
テレワーク、ソーシャルディスタンス、ステイホームといった言葉の浸透は、家族以外の他者との物理的距離が広がったことを意味しています。特に
職住接近の究極スタイルが叶う!
コロナ禍で、毎日必ず会社に出勤するという慣例に変化がみられ、テレワークの推奨など生活拠点と仕事場の距離が近くなっている今、職住接近な
職場に雑談取り戻そう 信頼を築き理解深める
テレワークの広がりに加え、出勤しても人との距離を取るよう求められる中、めっきり減ったのが職場での雑談だ。無駄な時間のようにも思えるが、
社長との心の距離は「1万キロ以上」! テレワーク中の会社員アンケートに悲哀…距離を縮める ...
JTBコミュニケーションデザインが行ったアンケートによると、テレワーク環境下で感じられる社長との距離は、4人に1人が「1万キロ以上」だという
テレワークで社長との心理的距離は「違う都道府県」が最多 上司には「状況を理解してもらえない ...
社長とは「物理的距離より気持ちの上での距離の方が遠い」が4割. 「違う星にいる」と答えた人は、テレワーク日数が多いほど多く、「ほぼ毎日
テレワークは“感染防止策”にはならない…? 職場や飲食店での「冬のコロナ対策」大原則とは
冬に入って感染者数が増加した)もっとも重要な要因は、『人と人の距離が近くなった』からではないかと、私は考えています。寒いので外に出る
ラフール、『エンゲージメントが高い組織を作るための「組織分析」と「コミュニケーション改革 ...
特に多くの企業様が導入しているテレワークにより、人と組織の物理的な距離も広がっていくことが予測されます。 そのような状況下で、「見えない
テレワークが難しい会社はどうしてる?コロナ禍における新しい勤務スタイル「ソーシャル ...
コロナ禍によって「新しい生活様式」の実践が、様々なところで進んでいる。密になりがちなオフィスもそのひとつ。従業員同士の距離を保つための