「 あり方 」 の情報 

『テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方』2022年2月14日発売！ 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

テレワークやジョブ型雇用の時代でも人事評価の本質は変わらない! 本文掲載の各種フォーマットがダウンロード可能! 企業の人事評価のあり方が大きく変わろう

伊達：テレワークそのものではなく、組織と個人の関係性に問題がありました。その会社が組織マネジメントのあり方を変えたことに対して、従業員は公正だと思えていないこと

ダイレクトクラウド ポストコロナ時代の脱ファイルサーバーソリューション テレワーク普及に伴い、企業のファイル管理・共有のあり方が変化. 2021/09/09 09:00.

新型コロナウイルスの感染拡大は、働き方やオフィスのあり方、人とのつながりを考え直すきっかけとなった。多くの企業がテレワークを始めた

行政の支援体制も拡充し、生産性向上や多様な働き方の推進につなげる。 テレワークのあり方を議論する総務省の有識者会議が12日にまとめる提言案に

休業やテレワークなどで働き方が根本から見直され、生活する家や空間のあり方、家族との関わり方、密集した都市のリスク、地方移住などいろいろ

新型コロナウイルス拡大に伴うテレワークの普及などで、ワークプレイスのあり方や機能も見直されています。コロナ禍でのオフィス見直しを

テレワークや、Webセミナー・Web面接などの採用のリモート化に伴い「採用活動」のあり方も変化しています。一方、採用活動、就職・転職活動の

新型コロナで本格導入のテレワーク、ビジネスパーソンを変える. これまでの社会のあり方を大きく変えた新型コロナウイルスの流行。必然的に