「 若手社員 」 の情報 

新入社員や若手社員がモチベーション高く仕事を進めていくためには、テレワーク環境下でも先輩社員とのコミュニケーションは欠かせない。

社会人歴3年以内の若手社員のテレワークにおける悩みの上位はコミュニケーション面が目立つ結果に。半数以上が「ちょっとした相談ができない」と回答し、関係性が十分に

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「在宅勤務・テレワーク」による、若手社員への影響に関して、

新型コロナウイルス下でテレワークが広がるなか、若手社員が他世代と比べ強くストレスを感じていることがわかった。25歳以下の高ストレス者の

在宅勤務・テレワークの際に、若手社員に求めるスキルは「進捗管理などの自己管理スキル」の回答が最も多く、次いで「自分から働きかけるスキル」となっています。