「 社員同士 」 の情報 

テレワークの推進にあたり、一番の懸念は社員同士のコミュニケーションの減少、情報伝達や情報共有にタイムラグや齟齬が発生しやすいという点です。 このような

社員同士のコミュニケーション不足は、どこの会社でも悩みの種。新型コロナウイルス禍をきっかけにテレワークが広がる中、上司や同僚との会話や雑談の機会を

テレワーク環境下、仕事をさくさくこなすには様々な工夫が必要だ。工夫の1つに、テレワークをしている社員同士が円滑にコミュニケーションを取れるように

テレワーク8割・窓口の昼休み休業・社員同士の飲食禁止 企業のコロナ感染対策. 新型コロナウイルスの感染急拡大に伴い、沖縄県内企業が感染防止対策の強化に

コロナ禍でテレワークが浸透し、働き方は大きく変わった。社員同士が対面する機会が減る中で、いかに企業としての一体感を維持しながら人材育成をしていく

テレワーク中、社員同士の会話不足でストレスを感じていませんか。それが原因で、仕事がうまくいかなくなることも……。 リクルートキャリアが2020年9月、

テレワークは「社員同士が顔を合わせないので、深夜まで仕事をしていても、労働時間として認められないケースがほとんど」と話す。 脳・心臓疾患の労災認定基準を巡っては

新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務が長くなり、社員同士の仕事ぶりや表情、体調などが見えづらくなったことにより、【テレワーク時代に起こり

新型コロナウィルスの影響で、在宅勤務が長くなり、社員同士の仕事ぶりや表情、体調などが見えづらくなったことにより、【テレワーク時代に

テレワークが基本となり、社員同士のコミュニケーション不足を懸念する声も上がる中、「動画をきっかけに部署内での交流が生まれることも期待して