「 同僚 」 の情報 

テレワークをしたことがある全国の20～65歳の男女1035人を対象に調査. 上司や部下、同僚とのコミュニケーションを図る目的や、クライアントとの関係構築に用い

社員同士のコミュニケーション不足は、どこの会社でも悩みの種。新型コロナウイルス禍をきっかけにテレワークが広がる中、上司や同僚との会話や雑談の機会を

【NHK】新型コロナをきっかけに企業でテレワークが定着する一方、同僚や取引先との交流の機会が減っているとして、社内にコミュニケーシ…

日経BP総合研究所イノベーションICTラボが2021年10月に実施した調査でテレワークの阻害要因を尋ねた結果、首位は「同僚（上司や部下を含む）との

テレワーク・リモートワークは、通勤の負担が減る、嫌な上司や同僚との人間関係を回避できる、家族との時間が増えるなど、メリットがかなりある。

会社に出社できれば、翌朝、同僚もいるが、テレワークで（家で）仕事しているとたしかに孤独かもしれない」 孤独は“健康リスク”にも影響を与える

日経BP総合研究所「テレワークを利用する際に不便・不安と感じる点や、テレワーク利用の阻害要因になると思う点」第1位 「同僚（上司や部下を

仕事はテレワークが増え、コミュニケーションの取り方も変化しました。そんなときだからこそ、仕事の同僚をはじめ、身の回りの人について、

新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、IT業界を中心にテレワークが普及した。結果として職場で同僚と顔を合わせる機会が減り、

それまでテレワークとは一切無縁だったふたりは、ロックダウンを機に、在宅勤務を開始した。 ヴァンサンは、ビデオ会議で、同僚の指導教員とともに