「 出社 」 の情報 

出社が必要な業種業態であることを除き、多くのお客様が新型コロナウィルスの影響を受け急遽テレワークへの対応を行っていました。 テレワーク移行にあたっての

テレワークできず、出社が避けられない人にとって、会社側がどう感染対策を講じているかが重要になる。 異なる職業に就く3人に、職場の現状について話を聞いた

これから主流になっていくのが、テレワークと出社のハイブリッド勤務。働く時間ではなく仕事の成果で評価される時代に、仕事より優先的に入れるべき予定とは？

毎日テレワークしたい人を除くと、実に75.4％が週1回以上の出社を求めていることになる。 そして、出社したい理由を聞くと「対面のほうが相談や報告をしやすい」「

緊急事態宣言の解除で会社への出社も一時緩和傾向にあったが、ここにきて新型コロナの感染者数が急増。市中感染の広がりが懸念されており、再びテレワークが

ほとんどの企業が出社再開されている中、最近の吉川さんの様子を聞いてみた。 「今もテレワークは継続しているのですが、やはり在宅だけでは限界があるのか、

テレワーク制度あるが「きょうも出社でした」. 感染拡大を受け、会社員は出社から再びテレワークに切り替わり、電車は乗客数が減ってきたのか。都内企業に

テレワークと出社という2つのワークスタイルを比較した際、顕著な違いとして挙げられるのが“通勤の有無”だ。多くのビジネスマンにとって「移動にかかる時間」は、

あなたは、テレワークによる在宅勤務によって、出社をしていた時よりも身体的な負担や疲労が増えたと感じますか。」（n=111）と質問したところ、「非常に感じる」が

コロナ禍を受けて多くの企業がテレワークの導入を進めた。緊急事態宣言解除後にはオフィスへの出社に切り替える企業も増えているが、越川氏は「テレワークは