「 ワークスタイル 」 の情報 

現在のビジネスシーンでは、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドなワークスタイルが一般化しつつある。この新しい働き方のトレンドが以前の状態に戻る

新型コロナウイルス感染症の大流行により企業は、テレワークをはじめとするワークスタイルの変革を否応（いやおう）なしに迫られた。これに伴い人事労務部門は、急速に

テレワークの頻度が多い社員ほど、運動量の減少や座位時間の増加を実感. 新型コロナウイルスの感染拡大に伴うワークスタイルの変化が与える生活習慣や健康への影響とは？

冒頭、三木氏は2020年度に急激にテレワーク導入が進みワークスタイルが大きく変化したことを説明した上で「今後は、テレワークの運用見直し、

近年はテレワーク、フリーアドレスなどワークスタイルが多様化しています。それだけでなく、働き方改革の推進により効率的に働くことが求められ

テレワークをはじめとするワークスタイルの多様化に伴い、ビジネスユーザーがノートPCを使うシーンは様変わりした。佐藤氏が言うように、

仕事を優先すべきか、はたまた私生活を優先すべきか。“働き方改革”がうたわれるようになってから、はや数年が経過し、ワークスタイルに選択肢が

テレワークが長期化している。北欧諸国では広く浸透しているワークスタイルだが、フランスでもロックダウンを機に一般化し、企業も長期的な導入を

しかし、勤め先の方針により、なかなかテレワークに移行できず、いまだにコロナ禍以前と同様「毎日出社する」ワークスタイルから脱却できない人も

コロナ禍で企業にテレワークが浸透する一方、オフィスに集まって業務を行うという従来のワークスタイルから、在宅で働くというワークスタイルに