「 2020年度 」 の情報 

... 媒体による「宛名間違い等」「封入ミス」「FAX誤送信」は2020年度が最も低くなっており、テレワーク導入等による通信手段・連絡手段の変化が原因と推測している。

コロナ禍の2020年度は70％以上がテレワークを実施し、特に、関東1都3県の私立大学で実施率が高かった。

冒頭、三木氏は2020年度に急激にテレワーク導入が進みワークスタイルが大きく変化したことを説明した上で「今後は、テレワークの運用見直し、

県は2020年度にも同様の事業を手掛けている。新型コロナウイルスの感染下でも、導入が進みづらい中小企業のテレワークの利用拡大につなげる。

富士キメラ総研は「2020年度は新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策としてテレワーク環境の構築を目的とした需要が増加した。今後は

従業員のテレワーク実施率を2020年度では、月平均55%以上とする 対策：2020年3月～ テレワークの月での利用回数制限を撤廃する 2020年6月～

ラッシュ時のターミナル駅改札。大手私鉄16社の定期客数はコロナ禍で大幅に減った（撮影：今井康一）大手私鉄16社の2021年3月期（2020年度）

しかし、2020年の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)拡大を契機に、多くの企業でテレワークが普及し、ニーズが拡大したと。同社は2020年度の

国土交通省は、令和2年度(2020年度)のテレワーク人口実態調査結果を公表。雇用型就業者のうちテレワーク制度等に基づくテレワーカーの割合は

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、2020年春からテレワークを導入する企業が急増したことで、2020年度の新卒社員の多くがリモートでの