テレワーカー | テレワーク

テレワーカーの運動不足解消法に関するアンケート. 新型コロナ感染第5波の脅威が続くなか、通勤リスクを懸念せず仕事ができるテレワーク。家から出ないこと

そこで今回はテレワーカーを対象にテレワークにおける『ワークライフバランスの実現』について調査しました。はじめに、「仕事とプライベートの優先度」について

コロナ後、テレワークの揺り戻しはあるのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは、雇用者の20％程度を占める1200万人の岩盤層のテレワーカーが

テレワーク実施率は変わらず2割程度で推移しているものの、テレワーカーの週当たり出勤日数は増えてオフィス回帰が進んでおり、「テレワーク疲れ」

... に居ながら企業等から仕事を請け負うことができるテレワーカーの育成を行うとともに、研修修了者を対象にテレワーク業務の斡旋等を行います。

この様にCOVID-19収束後、現在テレワークを実施している企業の約半数は、テレワーカーの縮小を考えていることがわかりました。そのことから、

かといって、自宅で仕事をするのにわざわざスーツに着替えるのはちょっと窮屈……。そんな不安や疑問を解消しすべく、テレワーカー（テレワークを

国土交通省は、令和2年度(2020年度)のテレワーク人口実態調査結果を公表。雇用型就業者のうちテレワーク制度等に基づくテレワーカーの割合は

（ＣＮＮ）米南部ミシシッピ州ナチェズ市がテレワーク（在宅勤務）を行うテレワーカーに対して「魅力的で歴史のある地域社会」に１年間の

なお、本調査における「テレワーカー」の定義は週３日以上終日テレワークしている人、出社者の定義は直近１か月でテレワークしていない人となり

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