「 ワークライフバランス 」 の情報 

テレワークは生産性の向上などに寄与し、従業員のワークライフバランスの向上にも成果をあげた。しかし、感染拡大が再び起きる中、出勤を増やす方向で動いている

新型コロナウィルス感染症に対する行動制限が緩和された後も、人材確保やワークライフバランスなどの観点から、テレワーク推進の取り組みは引き続き積極的に

... 大きな変化をもたらしたが、私たちのワークライフバランスをどう変えたのだろう。コロナ禍による変化の一つにはテレワークの導入が挙げられる。昨年4月…

コロナ禍は社会全体に大きな変化をもたらしたが、私たちのワークライフバランスをどう変えたのだろう。 コロナ禍による変化の一つにはテレワークの導入が挙げ

テレワークでワークライフバランスが向上、しかし日本ではオフィス外での仕事環境向上が課題に. コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークを導入する企業が増える中、「

本稿では、コロナ禍以前からテレワークを導入してきた国内外の企業の事例から、従業員、特に女性従業員のワークライフバランスに寄与した正の側面と対面での

世界全体では、テレワークの導入によってワークライフバランスが向上したと答えた人が多数を占めたのに対して、日本では「テレワークではオフィスほど仕事がはかどら

本調査によれば、「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」の問いに対し、グローバル平均で85.5%、日本で73.0%が「向上した」と回答したとして

それによると、テレワークの導入でワークライフバランスが向上したと答えた人が日本を含めグローバル全体で多くなった。一方、日本では「テレワークでは

主な調査結果として、コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークを導入する企業が増える中、「テレワークによってワークライフバランスは向上したか」の問いに