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「 会社側 」 の情報 

サービス残業防ぎたい テレワークの勤務時間どう管理? - 北海道新聞

新型コロナウイルスの影響で、テレワークが急速に広がっています。出社せずに働くため、会社側は勤務時間を管理しにくくなり、残業代が支払われ

そろそろ本格的に「コロナ後」の働き方を考えねばなりません〜合意形成は人事制度設計と同等の ...

コロナ対策としてテレワーク化した際は、会社側としてほかに選択肢はなかったので、全社的な合意形成を行う必要はありませんでした。ところが、コロナ明けはそうでは

8割がテレワーク賛成の一方で、6割がオフィスワークを希望 その理由は?

オリコンは6月末から7月にかけてテレワークに関する実態調査を行った。それによると、「テレワークに賛成」は82.2%に上ったが、会社側からの

会社のコロナ対策に不安あり 「密」避けられずテレワークもできない

テレワークできず、出社が避けられない人にとって、会社側がどう感染対策を講じているかが重要になる。 異なる職業に就く3人に、職場の現状について話を聞いた

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