「 職場 」 の情報
家庭と職場の板挟み、首位を獲得
コロナ禍で広がったテレワークで、家庭と職場で板挟みになるサラリーマンの悲哀をうたった30代男性の1句がグランプリを獲得。4322票を
テレワーク導入で格差浮き彫り「通信費の月額支給もあります」「上層部が"現状維持"志向です」
ライター職の20代男性(契約社員/年収350万円)の職場も「基本はテレワーク」だという。 「ある程度時間も自由になり、女性も働きやすい環境。
コロナ禍で埼玉に引っ越すならどこがいい? 「港区"北浦和"、五輪に振り回されたくないなら"川口 ...
何よりも、テレワーク導入で無理して職場の近くに住まなくてもよくなったのは大きい。 では、東京近郊で引っ越すなら、どこがよいのか。鉄道事情に
その労務トラブル、解決します! 働き方改革、コロナ禍……ますます悩みが深まる現場責任者の ...
テレワークで自宅が職場になった社員も大変ですが、会社にとっても社員の管理は難しくなる一方です。 人事・総務部門の担当者はもちろん、支店や
職場に雑談取り戻そう 信頼を築き理解深める
テレワークの広がりに加え、出勤しても人との距離を取るよう求められる中、めっきり減ったのが職場での雑談だ。無駄な時間のようにも思えるが、
商業施設は時短要請に緩和へ 政府「基本的対処方針」を変更
さらに、職場への出勤者を7割削減するため、経済団体に対しテレワークの活用などの実施状況を、事業者が自ら積極的に公表するよう要請するとし
ダメ上司にならないため、「場の空気」はあえて読まないのが正解
部下の一人ひとりをよく理解できない上司は、ダイバーシティが進んだ職場では適応できず、ましてやテレワーク環境下ではリーダーは務まらない