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「 20代男性 」 の情報 

テレワーク導入で格差浮き彫り「通信費の月額支給もあります」「上層部が"現状維持"志向です」

ライター職の20代男性(契約社員/年収350万円)の職場も「基本はテレワーク」だという。 「ある程度時間も自由になり、女性も働きやすい環境。

「経営層や高齢の社員が”出社することが正しい働き方”と信じて疑わない」テレワークにならない ...

とはいえ、テレワークの導入を見送る企業も多い。 企画営業職の20代男性(東京都/年収600万円)の会社では、全社的にテレワークを推奨している

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