「 職場 」 の情報 

調査によると、テレワークを実施する企業が増えた一方で、職場で「見て学ぶ」機会が減ったことが理由だとしています。特に、日々の仕事をし

よりテレワークを行いやすい環境にしていくためには、職場、自宅に次ぐ、「第３のワークスペース」として活用されることの多い「テレキューブ」を

好むと好まざるとにかかわらず、２年目を迎えた在宅勤務・テレワークの波は、ますます職場を飲み込む勢いです。

今年１月からの２回目の新型コロナウイルス緊急事態宣言中にテレワークをしなかった理由は「職場で認められていないから」が５６．４％で最多－

そして、テレワークや時差出勤、職場での３密回避を求めたうえで、「夜間、土日の過ごし方が今後の感染状況に大きな影響を与るので、不要不急の

今年１月からの２回目の新型コロナウイルス緊急事態宣言中にテレワークをしなかった理由は「職場で認められていないから」が５６．４％で最多−

例えば東芝グループは在宅でのテレワークが困難な職場では週休3日制を取り入れている。通常のフルタイム勤務と同じ労働時間と給与を前提とする

政府は４日、国家公務員のテレワーク実施状況を発表した。５月１９日に調査し、中央府省庁職員約５万１千人のうち６３・６％が職場に出勤し

新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、IT業界を中心にテレワークが普及した。結果として職場で同僚と顔を合わせる機会が減り、

... のサラリーマン川柳コンクールの人気投票結果を発表。コロナ禍で広がったテレワークで、家庭と職場で板挟みになるサラリーマンの悲哀をうた .