「 前提 」 の情報
蓼科湖畔でワーケーション モニターツアー – Nagano Nippo Web
市商工課は「コロナ後にテレワークが続くことを前提にワーケーションの受け入れ体制を整え、都市部から市内への人の流れをつくりたい」としている。
ハイブリッドワークとは――意味、働き方の多様化に向けて考えるべきことは - 『日本の人事部』
テレワークに寛容だったITベンチャー企業だけではなく、大手企業でもオフィス出社を前提としない働き方を発表しています。 事務作業中心の日は在宅勤務、
何をどこから始めたらよい?ゼロトラストセキュリティを始めるパッケージが登場
中には、テレワークを前提に地方へ移住する人も現れている。こうした働き方の変化に伴って、新たに考慮すべき事柄も増えている。中でも重要な
週休3日制の足音 そのとき観光はどう変わるか
例えば東芝グループは在宅でのテレワークが困難な職場では週休3日制を取り入れている。通常のフルタイム勤務と同じ労働時間と給与を前提とする
テレワーク時代の「ビジネススタイル」提案
そごう・西武ではテレワークを前提とした新しい夏のビジネススタイルをご提案してまいります。 【2021年夏男のシン!ビジネススタイル 概要】 □
ニューノーマルの「オフィス必要論」 コクヨが新オフィスにつくった“6つの機能”
一方、テレワークを経験したからこそ、「オフィスで働くこと」の意義をあらためて実感した人も多いだろう。また、対面を前提とする業種は多く、