ハイブリッドワークとは――意味、働き方の多様化に向けて考えるべきことは - 『日本の人事部』

テレワークに寛容だったITベンチャー企業だけではなく、大手企業でもオフィス出社を前提としない働き方を発表しています。 事務作業中心の日は在宅勤務、