「 前提 」 の情報 

テレワーク阻む「はんこと書類」の壁. 新型コロナの流行を前提に、社会と健康を守りながら日常生活を取り戻そうと５月、政府の専門家会議（当時）

テレワークの浸透から、働き方の多様化も進み、オフィスの役割も全員が同じ時間・同じ場所に集まることが前提の集約型から、より柔軟で

テレワークを実施する企業は増えているが、大半は一時的な対応を前提としており、十分な体制が整わないまま行っているのが現状だ。不測の事態に

テレワークが定着した中、オフィス外から重要なデータにアクセスする機会が増えている。サイバー攻撃や情報漏えいに対抗するには侵入を前提と

テレワークの普及によって電話やFAXといった「オフィスに出勤することを前提とした情報機器」の利用状況が変化している。これらを廃止したいと

パンデミックをきっかけにテレワークが世界中に広がり、通勤が前提の業務形態が変化し、仕事はよりバーチャルになりました。キャリアとしての

仮に、テレワークによって公私の境が曖昧になることが前提となるならば、企業は今後「休暇を含んだ業務時間」というものを考えなければなら

テレワークの浸透もその1つだろう。社員がオフィスに一堂に会して仕事をする。その前提から問われている。これは象徴的な事象の1つにすぎない

新型コロナ禍で余儀なくされているテレワークの早期実現方法として前回、「ワイヤレス化」を前提としたモバイルワーク導入と「フリーアドレス」

日本企業がテレワークを急拡大する中、セキュリティー対策も一新する必要性が浮かぶ。不正侵入を前提とした「ゼロトラスト」と呼ばれる対策が