「 勤務態度 」 の情報 

しかし、テレワークの場合はそれぞれが異なる場所で仕事をします。 そのため、上司が部下の勤務態度を知ることが困難になり、オフィス勤務と同じ判断材料による

テレワーク時の人事評価が「オフィス出社時と比べて難しい」と回答した方に、難しいと感じる理由を聞いたところ、1位は「勤務態度が見えないから」

今年の新卒採用は、コロナ禍の影響で例年より遅れ気味です。さらにテレワークの普及で人事評価では勤務態度やがんばる姿勢より、仕事の成果や貢献度を