「 働き方 」 の情報 

その経験から、働き方がテレワーク主軸に変化しても、業務の継続遂行には問題が生じませんでした。 一方、各拠点にメンバーが出社しなくなったこと

アーキ・ジャパンは、施工管理職と設計職を担当する1104人を対象に、コロナ禍での働き方に関して調査し、テレワークの導入効果で残業時間が減った

また、実際にテレワークを経験した業務部門の中には、押印や郵送物の処理のために出社する、といったＩＴ化されていない働き方の歪みも見えてき

新型コロナウイルスの感染拡大を防止するために、在宅で仕事を行うテレワークという働き方が注目を浴びています。これまでテレワークという

テレワークの普及がもたらす効果は、生産性の向上や生活の潤いだけではありません。日本人の働き方の意識が「時間」から「成果」へと変わって

株式会社協和エクシオ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：舩橋哲也）では、柔軟な働き方を実現するテレワークの全国的な推進に取り組んで

・テレワークが当たり前になった未来予測（5年後、10年後の働き方とは？） ・柔軟なリモートワークライフでくらしと仕事を充実させるニットの

テレワーク導入・定着のポイント(労働時間、費用負担、就業規則等) ... の実践事例とこれからの働き方・働く場とはー⑧幸せな働き方とテレワーク ー

緊急事態宣言発令から半年、テレワークなどの『ニューノーマル』な働き方は普遍的なものに！ 新型コロナ流行後のテレワーク実施者数は2.6倍、

新型コロナウイルスの感染拡大を機に、働き方の見直しが始まっています。中でも急速に広がったテレワーク。うまく実施できている会社はどのよう