「 費用負担 」 の情報 

テレワークを行うなかで、人事評価、費用負担などの労務管理や、自宅の作業環境整備、メンタルヘルスにおける課題を感じている人もいるだろう。

テレワークに要する費用負担の取扱いについては、あらかじめ労使で十分に話し合い、企業ごとの状況に応じたルールを定め、就業規則等において

コロナ禍の中、政府は企業に対して〝テレワーク７割〞を求めた。これを受けて国税庁は、令和３年１月15日に「在宅勤務に関する費用負担等

テレワーク導入・定着のポイント(労働時間、費用負担、就業規則等) ... の実践事例とこれからの働き方・働く場とはー⑧幸せな働き方とテレワーク ー

本セミナーでは、労働時間管理、交通費や通信費などの費用負担、就業規則の改定など、主に労務管理面からテレワーク導入のポイントを解説します。

通勤手当をはじめ、テレワークにかかわる費用負担について、社会保険労務士の仲原一衛さんに聞きました。 新たにテレワークを実施する場合、業務に