「 労使 」 の情報
令和３年3月31日掲載分｜テレワークの労務管理に関するＱ＆Ａ
テレワークに要する費用負担の取扱いについては、あらかじめ労使で十分に話し合い、企業ごとの状況に応じたルールを定め、就業規則等において
つながらない権利 テレワークの導入進み注目
テレワークの導入が進み、仕事と私生活の時間が曖昧になりがちなためだ。厚生労働省の検討会が昨年末にまとめた報告書は、企業ごとに労使による
賃上げの勢い焦点 労使代表に聞く―２１年春闘
テレワークで行う業務、リアルで行った方がいい業務の自社のミックス度合いを考えてほしい。 ―コロナで労使の隔たりは大きくなったか。