「 労務管理 」 の情報 

トラムシステム株式会社のプレスリリース：【1/13開催】「常に仕事をしているか確認」はテレハラだった？｜テレワークの労務管理完全攻略セミナー開催.

くしくもコロナ禍で急速に広がったテレワーク。労務管理の重要なポイントとは？（漫画：ヒカノ光、©ソシム） 2019年より働き方改革関連の法改正がはじまり、

テレワークを行うなかで、人事評価、費用負担などの労務管理や、自宅の作業環境整備、メンタルヘルスにおける課題を感じている人もいるだろう。

厚生労働省の「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」で公表された「テレワークの労務管理等に関する実態調査（速報版）」によると、

テレワークの実施によって生じた課題は、「コミュニケーション」、「マネジメント・労務管理」、「コスト・テレワーク環境」全般にわたる。

テレワークではまず、従業員の勤怠管理や労務管理が課題となります。単純に見えないことで起こり得る問題と言えます。出社すれば姿が見える、

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社は2021年5月21日（金）在宅勤務下での労務管理にフォーカスしたオンラインセミナーを開催し

厚生労働省の有識者検討会は２４日までに、テレワークでの働き方や労務管理に関する報告書をまとめた。現在の指針は、深夜・休日労働について

テレワークセミナー＆実践研究会を開催します. 2020年12月17日. 県では、テレワークにかかる労務管理等を含む基礎知識の

テレワーク定着では、「新しい働き方にふさわしい労働時間法制の検討を急ぐべきだ」と労務管理などに関するルール整備の必要性も強調する。