「 労務管理 」 の情報 

新型コロナウイルス後もテレワークを継続しやすいように労務管理などで必要な制度を整える。 政府の規制改革推進会議が同日開いた作業部会で、

テレワークの活用を前提にした状況で、人事・総務面ではどのような課題があるのか？ 労務管理や人事評価という制度面や、生産性や

厚生労働省はテレワーク推進のため、企業の労務管理などに関するガイドラインを改定する。現在は「休日・深夜労働は原則禁止することが有効」と記している。

本講座では、テレワークにおける職場内外の環境づくりやルール化、労務管理等のポイントについて、また、講師自身が経営者として「女性が自分らしく生き生きと

テレワークの効率化や労務管理に最適なノートPC. テレワークが本格的に加速しているなか、より柔軟な働き方に対応するPCやサービスが求められている。

出社せずに働くテレワークの急速な広がりは、労働時間を会社が一律に定める労務管理の見直しを迫っている。 自宅でメリハリをつけて働ける労働時間制度を

テレワークを考える企業も増えてきているようです。 この動画では、第1波で取り急ぎ対応したテレワークで問題となった労務管理を取り上げます。 今回は、

コロナ禍を機に広まるテレワークだが、労務管理に課題を抱えている現状が明らかになった。 >. PR. アンケートは６月上旬に実施。４月以降に