「 ガイドライン 」 の情報 

パソコンなどの情報機器で作業する労働者の負担を軽減するため、適切な環境の整備や作業管理についてまとめたガイドラインで、今回は照度と、テレワークを

厚生労働省は、テレワーク推進のためのガイドラインを整備した（本紙令和３年４月19日付１面）。労働時間・安全衛生管理等の基本事項に加え、

テレワークを進めるにあたり、どのような点に注意すればよいのか、今回は「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を確認し

厚生労働省が、在宅勤務などのテレワークを導入する時の注意点をまとめたガイドライン（指針）を３月に改定しました。 Ｑ 改定の理由は。 Ａ 新…

しかし、テレワーク実施率は低迷している。厚生労働省は３月にテレワークの運用に関するガイドラインを改定して環境の整備に乗り出したものの、

厚労省は「良質なテレワークを定着させるためのガイドライン」として導入拡大につなげたい考えだ。 【新型コロナウイルス】を. 時系列で見る

そして、各企業で道のガイドラインに沿った感染防止対策を徹底することや、鉄道などの交通機関で通勤時間帯の混雑を緩和するためテレワークや

この度、長期化している新型コロナウイルスの状況を踏まえ、新たにテレワークに関するガイドラインを独自に定め、押印習慣の脱却ならびに

社内で働く場合と同様に、テレワークでも従業員の労働時間を適切に管理することが厚生労働省のガイドラインでも求められています※。客観的な

厚生労働省はテレワーク推進のため、企業の労務管理などに関するガイドラインを改定する。現在は「休日・深夜労働は原則禁止することが有効」と記している。