「 働き方 」 の情報 

厚生労働省の有識者検討会は２４日までに、テレワークでの働き方や労務管理に関する報告書をまとめた。現在の指針は、深夜・休日労働について

厚労省検討会 長時間労働の恐れ. 厚生労働省の「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」は２３日、テレワーク推進のため、労働時間規制を

テレワークをしたい頻度は「週に1～2回」が最多。まずは出社を基本とした働き方で仕事・社内の雰囲気に慣れたい意向。 「あさがくナビ2021（

本サービスでは、テレワークの普及による移動や働き方の変化を踏まえ、ＴＰＯに合わせた最適な移動手段と就労場所を選択できることで、自由で

アデコでは、2015年にコアタイムなしの完全フレックス制を導入し、テレワークに関わる社内規程を整備するなど、以前から柔軟な働き方の推進をし

新型コロナウイルス感染拡大がテレワークの普及など働き方に大きな変化を与えた。その働き方の1つとして注目されるワーケーションが地域や人の

テレワーク」や「フレックス制度」といったフレキシブルな働き方が選択できるようになり、オフィスの役割も“必要な時に集まれる場所”へと変化し

コロナで採用市場に変化が生じており、求職者の多くがテレワークをはじめとした柔軟な働き方ができる企業を「安定している」と感じる傾向を強め

テレワーク移住は新たな働き方の選択肢となるだけでなく、都市部以外の地域に新たな人材を定着させる機会ともなることから地方活性化の後押しに

... で、いろいろな場所でテレワークをできるのが令和の時代だ」と指摘し、勤務地にとらわれない国家公務員の働き方を検討する考えを示しました。