「 従業員 」 の情報 

従業員のテレワーク実施率を2020年度では、月平均55%以上とする 対策：2020年3月～ テレワークの月での利用回数制限を撤廃する 2020年6月～

また、新型コロナウイルス感染症対策で、テレワークの導入を検討しており、フレックスタイムを入れるといいのでは？と従業員から要望が出てい

新しくテレワークを導入された企業様だけでなく、少しでもセキュリティ対策に不安がある企業様も、重要情報を保護することを目的とした従業員へ

テレワーク時のセキュリティ対策で重視する領域の上位は、端末やサーバー環境、従業員のセキュリティ教育、ルール作りなどで、概ね「対策済み」と

新しくテレワークを導入された企業様だけでなく、少しでもセキュリティ対策に不安がある企業様も、重要情報を保護することを目的とした従業員への

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）が収束した後も、従業員がオフィスワークとテレワークを組み合わせた

テレワークの場の選択肢をホームワーク一辺倒ではなく、従業員の居住地近隣のサテライトオフィスへ拡大することも一法だ。 人間社会の本来の在り方.

しかしながら、テレワークの際は、従業員が独自に設定した自宅のインターネット環境を利用するため、第三者からの不正アクセスなどの恐れが

オプティムの「Optimal Biz Telework」は、テレワーク環境下における従業員の勤務状況や業務内容を可視化できるサービスである。いつ、どこで、

調査結果に対して、同社は「テレワークの実施頻度や企業のデジタル化への取り組み度合いが高い企業ほど、従業員の満足度が高い傾向にあることが