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調査結果に対して、同社は「テレワークの実施頻度や企業のデジタル化への取り組み度合いが高い企業ほど、従業員の満足度が高い傾向にあることが

これによると、テレワークの実施頻度や企業のデジタル化への取り組み度合いが高い企業ほど、従業員の満足度が高い傾向にあることがわかりました。

新型コロナウイルスの感染拡大によって、この数ヶ月間をテレワークで過ごした人の成功の度合いはぞれぞれだ。プラス面としては、通勤しなくて