「 従業員 」 の情報 

日本テレワーク協会によると、テレワークは以下4つに分類される。 在宅勤務. 従業員が自宅で業務を遂行する。出勤のための時間が不要となるため、

日本テレワーク協会によると、テレワークは以下4つに分類される。 ・在宅勤務. 従業員が自宅で業務を遂行する。出勤のための時間が不要となるため、

愛媛大社会共創学部地域資源マネジメント学科スポーツ健康科学講座は９日までに、従業員の健康増進により生産性向上を目指す「健康経営」を

企業が急にテレワークへと切り替えたことで適切なセキュリティ対策を講じることができず、従業員による会社へのアクセスには数々の脆弱性を残し

新型コロナウイルスの影響を受け、テレワークが一気に広がった。従業員の安全対策と事業継続の両立のため、多くの企業が並ならぬ努力を払って

ＴＯＫＡＩホールディングスは４月から、テレワークが主体の新しい働き方を導入する。パソコン端末とスマートフォンを従業員に配布して、座席を

テレワークの一般化でセキュリティ対策にほころびが生じつつある。セキュリティ担当者は従業員の自宅インフラにまで目を光らせることができない。

テレワーク(リモートワーク)が普及するにつれ、オフィス以外の場所でも仕事ができる環境が全国的に整ってきました。そんな中、事業内容や従業員の

CLASではテレワーク導入企業に向け、従業員が自宅をテレワークに適した環境に整えるため、CLASを利用した際の料金を負担する福利厚生サービスを

テレワークは働き方に多様な選択肢を与える一方で、セキュリティや従業員の業務管理において新たな課題が浮上する。テレワーク特有の課題と、