「 4月 」 の情報
BSフジ亀山千広社長「冒険と創造…挑戦と努力の年へ」 - サンスポ
コロナ禍において一昨年の4月からテレワークを推進している同局だが、「ある意味、歴史の教科書に載るような一つの時代を経験している。
「テレワークが増える要素ない」。実施率2割と低迷するワケ
日本生産性本部が7月に実施した「働く人の意識調査」によると、テレワークの実施率は20・4%だった。4月の前回調査と比べ1・2ポイント
守られぬ「同一賃金同一労働」 強制力なく企業任せ テレワーク格差
企業が正規、非正規といった雇用形態の違いを理由に従業員にテレワークをさせなかった場合、法律に抵触する可能性がある。4月から本格的に
“テレワーク成り金”が急増中? 1年で貯蓄額2倍増の強者も
気づけば1年以上、ほぼ在宅勤務で、出社していません」とは金融系企業に勤める40代の剛さん(仮名)。都内で一人暮らしをしている。4月から
緊急事態宣言1年 テレワークなど企業の働き方も変化
昨年4月の緊急事態宣言後、企業では在宅勤務やテレワークといった新しい働き方が定着した。伊藤忠商事で人事部門を統括する小林文彦副社長は「
2022年に出社率50% TOKAIHD、テレワークを推進
TOKAIホールディングスは4月から、テレワークが主体の新しい働き方を導入する。パソコン端末とスマートフォンを従業員に配布して、座席を
テレワーク実施率は低下傾向 「出勤者数7割減」容易でなく
昨年4月の緊急事態宣言では、急遽(きゅうきょ)、テレワークを導入したことで戸惑いもみられたが、今では新たな働き方として定着している企業も