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「 緊急事態宣言後 」 の情報 

緊急事態宣言1年 テレワークなど企業の働き方も変化

昨年4月の緊急事態宣言後、企業では在宅勤務やテレワークといった新しい働き方が定着した。伊藤忠商事で人事部門を統括する小林文彦副社長は「

全然足りない! 感染爆発防止に必要なもっと強力で早急な措置の数々

その1つに在宅勤務(テレワーク)がある。 緊急事態発令後も、通勤電車の満員は変わらない。昨年の緊急事態宣言後に通勤客がかなり減ったのと

テレワークやめた社長の言い分 コロナより深刻な〝同調圧力〟の感染

社員の生活を守るためにテレワークをやめました」。ベンチャー企業を経営する加藤公一レオさんは、緊急事態宣言後、批判を覚悟で「原則出社」を

身体に触れないのにスッキリ!?「高次元のエネルギー」でテレワークのコリを改善できるのか?

新型コロナの流行により、在宅勤務、テレワークでの働き方が急増しているのはご存じの通りだろう。それはDIME編集部も同じで、緊急事態宣言後、

新型コロナ収束後、テレワーク継続希望53%

パーソル総合研究所は7都府県の緊急事態宣言後のテレワーク(在宅勤務)を調査したところ、テレワーク実施者に新型コロナウイルス感染症が収束した後も

オンライン会議で秘密がバレた。画面に映ってはいけないものが…

緊急事態宣言後もテレワークを継続する企業もあり、長らく変わらなかった日本人の働き方が変わるかもしれない……と期待を寄せる声も少なくない。

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