KURAGE online | テレワーク の情報 > 原則出社 「 原則出社 」 の情報 ブイキューブ、第1回緊急事態宣言から1年、テレワークの「その後」を調査 2021/5/28 17.1%, 40.8%, 51.6%, テレワーク, 一方, 人, 出社併用, 原則出社, 回答, 第1回宣言時, 第2回宣言時 一方で「テレワーク・出社併用」で働く人は第1回宣言時が40.8%、第2回宣言時には51.6%、「原則出社」という回答は第1回宣言時の17.1%から第2 インターグ、東京都が認定する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定 2021/5/21 インフルエンザ, コロナウイルス, テレワーク, 働き方, 原則テレワーク, 原則出社, 感染症, 拡大時 原則出社は任意とし、テレワークを含む自由な働き方を推奨します。 感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします テレワークやめた社長の言い分 コロナより深刻な〝同調圧力〟の感染 2020/11/6 テレワーク, ベンチャー企業, 加藤公一レオさん, 原則出社, 批判, 生活, 社員, 緊急事態宣言後, 覚悟 社員の生活を守るためにテレワークをやめました」。ベンチャー企業を経営する加藤公一レオさんは、緊急事態宣言後、批判を覚悟で「原則出社」を