「 原則テレワーク 」 の情報 

同社は2020年7月より、オフィス勤務者を対象に、原則テレワークの標準化、通勤定期代の廃止、フルフレックスタイム制を導入している。テレワークの環境整備に

しかし、そうはならなかった。富士通が昨年7月、国内グループ社員約8万人の働き方を原則テレワークにし、出社前提の制度を見直すと表明した

原則出社は任意とし、テレワークを含む自由な働き方を推奨します。 感染症（コロナウイルス、インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします

同社は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)拡大の影響に伴い、2020年2月から制度を拡大してテレワークが可能な業務については原則テレワークに

今春から原則テレワークをする同社は、電子契約を導入し「契約のたびに何百回も押していた職印が不要となった」といい、各部門から回収した。 ◇…

今春から原則テレワークを続ける同社は、電子決裁を導入したため角印が不要となり、総務部が各部門から回収したという。 供養祭は中小企業向けに

なかには、「原則テレワーク」とする大企業も。企業が「新しい働き方（ニューノーマル）」を導入する場合、どんなことに気をつけるべきなのだ

さまざまスナック菓子で知られる菓子メーカー大手のカルビーは、オフィスで働くおよそ800人の社員の働き方を原則テレワークなどの在宅勤務とするほか、業務に

カルビー、原則テレワークに 支障なければ単身赴任解除. 若井琢水. 2020/6/26 11:20. 菓子大手のカルビーは、オフィスで