「 出社前提 」 の情報 

しかし、そうはならなかった。富士通が昨年7月、国内グループ社員約8万人の働き方を原則テレワークにし、出社前提の制度を見直すと表明した

富士通は宣言後、出社前提の社内制度を全面的に見直した。テレワークの制度は以前からあったが、新型コロナウイルス感染拡大で利用が加速。現在は

出社前提で話を進める上層部に疑問… テレワークに満足する人たちが通常出社に戻されると、勝手の知れた職場でも、妙な違和感を覚えることもある