「 部下 」 の情報 

結婚発表時には、“夫がテレワークで部下に優しく語りかける様子に惹かれた”と語った石原。幸せな新婚生活が目に浮かぶようだが、そんな石原がいま、とある

小池百合子都知事はそう言うけれど、テレワークはそれほど簡単にできるわけじゃない。やればやるほど会社や社員が壊れていく。そんな「現実」が、そこにはある。 部下が

なぜテレワークに切り替えないのか。マーケティングコンサルタントの酒井光雄さんは「昭和型の上司は出社するのが当たり前だと思っている。部下はそういう上司の考えを

大手メーカーの人事担当者が職務実態を分析・評価したところ、管理職失格者が1000人中200人いたという。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「テレワークで部下の

テレワーク中、部下は上司のどんな言動をハラスメントだと感じるか──通信インフラ事業を手掛けるALL CONECT（福井市）は7月27日、こんな

テレワーク下は、上司と部下のコミュニケーションも希薄になり、信頼関係の構築もしづらい状況だ。日々、部下への声がけの仕方に頭を悩ませてい

現在はテレワーク体制となっていることも多く、部下とのコミュニケーションが希薄になり、信頼関係の構築もしづらい状況だ。そのような中では、

日経BP総合研究所「テレワークを利用する際に不便・不安と感じる点や、テレワーク利用の阻害要因になると思う点」第1位 「同僚（上司や部下を

特集記事「「テレワークで社員監視ばかりするダメ上司」が生まれるワケ。部下を病ませもサボらせもしないマネジメントを考える」はこちら.

テレワークが可能な就業体制を今後を維持していくにあたって大きな課題のひとつが「部下・新人の育成を促進するため、上司はどう動くべきか」で