KURAGE online | テレワーク の情報 > 管理 「 管理 」 の情報 ジョブカンワークフローを国立研究開発法人海洋研究開発機構が導入。行政・自治体のデジタル化 ... 2020/12/21 JAMSTEC, テレワーク, テレワーク環境, 以下, 従業員, 業務, 管理, 課題 しかしテレワーク環境では、業務や従業員の管理に関する課題が発生する場合も少なくありません。 JAMSTECもテレワークを進める中で以下の課題を テレワークの善し悪し 大企業と中小企業のコミュニケーションの違いとは?(大関暁夫) 2020/12/9 ジョブ型管理, テレワーク, 問題, 当初, 方々, 春, 疑問, 管理, 経営者 「ジョブ型管理」への不安. 春のテレワークがスタートした当初に、経営者の方々から噴出した疑問や不安は、主に管理の問題でした。 「できない上司」に限って陥りがちな、残念すぎる「部下の育て方」 2020/10/13 テレワーク, 上司, 管理, 評価, 話 テレワークだから評価できない」と言ってしまう残念な上司にならないためにはどうするべきか、話を聞いた。 「テレワークだと、評価や管理が テレワーク環境整備へ=勤務管理など課題協議―厚労省検討会 2020/8/17 テレワーク, 初会合, 勤務時間, 厚生労働省, 在り方, 新型コロナウイルス感染症対策, 有識者検討会, 管理, 17日 厚生労働省は17日、新型コロナウイルス感染症対策で広がったテレワークの在り方を議論する有識者検討会の初会合を開催した。 勤務時間の管理や テレワーク環境整備へ 勤務管理など課題協議―厚労省検討会 2020/8/17 テレワーク, 初会合, 勤務時間, 厚生労働省, 在り方, 新型コロナウイルス感染症対策, 有識者検討会, 管理, 17日 厚生労働省は17日、新型コロナウイルス感染症対策で広がったテレワークの在り方を議論する有識者検討会の初会合を開催した。勤務時間の管理や 厚労省のテレワーク検討会 2020/8/17 テレワーク, 初会合, 勤務時間, 厚生労働省, 在り方, 意思疎通, 有識者検討会, 管理, 表面化, 課題, 17日 厚生労働省は17日、テレワークの在り方を議論する有識者検討会の初会合を開催した。勤務時間の管理や意思疎通の難しさなどの課題が表面化して 勤怠管理システムの利用状況(2020年)/後編 2020/8/13 やり方, テレワーク, 上長, 声, 実態, 残業時間, 現場, 管理, 管理側, 経営層 テレワークで残業時間の管理はどう変化したのだろうか。現場からは上長や経営層のやり方に不満を抱く声、管理側からは現場の実態を把握できない 「ウェビナー開催のお知らせ」テレワーク導入により加速するクラウドシフト 2020/7/15 PW, うえ, クラウドサービス, セミナー概要, テレワーク, テレワーク環境下, 導入, 社内, 管理 セミナー概要 テレワーク環境下、もしくはテレワークを導入検討されている方へ、社内にクラウドサービスを導入するうえで、ID/PWの管理をより適切に行うこと テレワーク個別に人事評価 目標など明確化 中小向けシステム 2020/6/22 テレワーク, 人事労務面, 仕事, 企業, 勤務状況, 官公庁, 実績, 感染拡大, 新型コロナウイルス, 社員, 管理, 自宅 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、自宅などでのテレワークを導入する企業や官公庁が相次ぐ中、人事労務面では社員の勤務状況の管理や仕事の実績など リモートは「長時間労働」の温床になる? 自宅労働が算入されない「労災認定」に疑問 2020/6/20 テレワーク, テーマ, 仕事, 労働時間, 川人弁護士, 管理 川人弁護士によると、テレワークが今後普及していく場合、労働時間の管理をどのようにすることが妥当なのか、ということが大きなテーマになるという。仕事と « 前へ 1 2