「 従業員 」 の情報 

従業員の教育やコミュニケーションにマンガを使う企業が増えている。コロナ禍でテレワークが普及したことが背景にあるという。どういうことなのか。

テレワークは生産性の向上などに寄与し、従業員のワークライフバランスの向上にも成果をあげた。しかし、感染拡大が再び起きる中、出勤を増やす方向で動いている

また、企業に対しては、従業員の感染機会を減らすために、テレワークや休暇取得の促進、オンライン会議などの活用を改めて勧め、高齢者など重症化リスクの

テレワークの推進は加速度的に進み、あらゆる業種でテレワークが導入されるようになりました。働く場所や住む場所にとらわない柔軟な働き方は、従業員の育児や

コロナ禍で企業のテレワーク勤務や電子請求書など紙の書類削減が広がるなか、食品の卸売業やメーカーでは従業員の6割がペーパーレスを希望するも、会社の

ＯＥＣＤの リポートによると、新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）下で、従業員と経営陣は共にテレワークについて企業のパフォーマンスと個人の

... 株式会社（本社：新潟県三条市、代表取締役：本間 孝之）は、従業員とその家族の安全・健康に配慮し、「冬季全面テレワーク制度」を導入いたしました。

従業員の勤務形態の1つとしてテレワークが定着してきた。そこで、企業のネットワークセキュリティは、境界防御からゼロトラストの考え方へと移行しつつある

経営層の75％「テレワークやめたい」 従業員のオフィス勤務希望は？ ベルシス２４ Research Memo（2）：全国で37拠点、3万人近くの従業員を擁する、

SENが企業の人事担当者315人を対象に、テレワーク実施後の従業員のメンタルヘルスに関する調査をした。