「 働き方 」 の情報 

コロナ禍で一気に加速したリモートワーク・テレワーク。ワーケーションを通じて、誰もが場所にとらわれない働き方を実現し、シゴトをキッカケに

昨年くらいから「テレワーク」に「働き方改革」「ジョブ型雇用」など、私たちの働き方をめぐって、さまざまなキーワードが飛び交っています。

... し、企業全体としてだけでなく人事労務部門においても働き方の多様化やテレワークへのシフトなど様々な施策、業務変革が求められています。

新型コロナウイルスの影響により世界中の人々の働き方が大きく変わり、オフィスワーク中心だった人たちは半ば強制的にテレワークという新しい働き

テレワークを導入する企業も増え、働き方も多様になった。しかしコロナをきっかけに会社の体制や取り組みに疑問を抱き、退職を考えるようになっ

コロナ禍で変化した働き方として、テレワーク（リモートワーク）を導入した企業も少なくないことだろう。そんな中、従業員や顧客の体験の実態を

月4回程度の勤務のうち半分はテレワークも可能とするなど柔軟な働き方を認める。選考も書類と2回のオンライン面接で実施し、県外からでも来て

情報処理推進機構（IPA）が2021年1月に発表した「情報セキュリティ10大脅威 2021」では、「テレワーク等のニューノーマルな働き方を狙った攻撃」

行政の支援体制も拡充し、生産性向上や多様な働き方の推進につなげる。 テレワークのあり方を議論する総務省の有識者会議が12日にまとめる提言案に

休業やテレワークなどで働き方が根本から見直され、生活する家や空間のあり方、家族との関わり方、密集した都市のリスク、地方移住などいろいろ