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テレワークが長期化している。北欧諸国では広く浸透しているワークスタイルだが、フランスでもロックダウンを機に一般化し、企業も長期的な導入を

このほか、企業にはテレワークや時差出勤により出勤者数の7割削減を目指すよう求めるほか、札幌市営地下鉄や市電の終電繰り上げ、学校行事（

テレワークにより出勤する人を7割減らすことを目指し、企業などに実施状況を公表するよう要請します。 学校には、修学旅行など、宿泊を伴う行事は

テレワーク導入を機に、人事制度を変えようとしている企業は多いようです。実際、個人の役割（ジョブ）を明確にして、成果のみを問う「ジョブ」

以前から徐々に進んでいた企業の働き方改革は、今回のコロナ禍で変革と言うべきレベルに加速した。特に、テレワークが政府の要請もあって急速に

政府が、東京圏（東京、埼玉、千葉、神奈川4都県）の企業に勤めたまま地方に移り住む「転職なき移住」の促進に向け動きだしている。

テレワークの実施状況＞. ○テレワークを「現在も実施している」と回答した企業の割合を合計すると21.4％であった。「（本年１月に発出された）

タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」を活用したテレワーク時代のマネジメント研修プログラム. 2020年から、企業のテレワーク導入は急速に

その中で、政府では企業にテレワーク実施率70％以上を推奨しています。 レノボ・ジャパン合同会社（本社東京都千代田区、代表取締役社長デビット・

企業の「全社的なテレワークの実施」は二極化傾向. 今後の方針「テレワーク導入、継続予定」が4割超の一方で、「廃止、縮小、導入予定なし」も