テレワーク | KURAGE online

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「 コミュニケーション 」 の情報 

「オフィスの移転・解約した」2割、ホクシンハウス調べ

テレワークをして課題に感じたこと」としては、「社員同士のコミュニケーションが取りづらい(49.6%)」と回答した人が最も多く、次いで「仕事環境が整っていない(

仮想空間に「出社」する時代へ テレワークの次に来る新たな働き方とは?

新型コロナウイルスの影響で導入が進むテレワーク。離れて働くことで課題となるのがコミュニケーションだ。オフィスでの「雑談」のように気軽にやり取りできる

テレワークと出社勤務を併用した勤務体制へ移行

一方で、テレワークはコミュニケーションが取りにくい点などがあるため、6月23日より出社勤務を併用した働き方へ移行いたしました。Withコロナの環境において

もうオフィスは不要なのか、それともまだまだ必要なのか 総務から考えた「結論」 (1/3)

このままテレワークをしていきたい、そのような流れができつつある。 一方で、テレワークによるリモート会議だけでは、雑談が減った、コミュニケーションが減った、

テレワークと出社勤務を併 した勤務体制へ移

で、テレワークはコミュニケーションが取りにくい点などがあるため、6⽉23⽇より出社勤務を併⽤した働き⽅へ移⾏いたしました。Withコロナの環境においても、

リモートワークはやめてオフィスに戻った話

これは大変興味深いコメントでした。 p_index_03 完全テレワークの実施は約5割、同僚とのコミュニケーションも課題に。 ~ウィズコロナ時代テレワークの課題・

『エン転職』1万人アンケート(2020年6月)「テレワークにおける社員コミュニケーション」実態調査

1:テレワーク中の66%が「コミュニケーションが変化した」と回答。(図1、図2). 「新型コロナウイルスの影響で、テレワーク(在宅勤務)を行なっていますか?」と伺う

テレワークで目の前にいない部下に、「言いにくいこと」をうまく指摘するコツ5

テレワークの普及により、コミュニケーションの機会が減る中、上司は、その少ない機会の中で、的確にフィードバックすることを求められています。 フィードバックに

テレワーク成否はコミュニケーションで決まる!】社内外のコミュニケーション改革をビジネスチャット ...

テレワーク成否はコミュニケーションで決まる!】社内外のコミュニケーション改革をビジネスチャット「Wowtalk」と国産のWeb会議システム「Calling」で実現.

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