「 2021年09月28日 」 の情報 

コロナ禍以降、テレワークの普及により社員食堂などの運用を見直す企業が増えている。健康経営の一環や、人材定着のための従業員へのベネフィットとしても食事補助の

伊達：テレワークそのものではなく、組織と個人の関係性に問題がありました。その会社が組織マネジメントのあり方を変えたことに対して、従業員は公正だと思えていないこと

テレワークの浸透に伴い、社員のメンタルケアやコミュニケーション不足解消に各社が知恵を絞っている。従来よりも面談の回数を増やしたり、仮想空間を活用した

ヴィッシュは仮想オフィスを導入した. テレワークの浸透に伴い、社員のメンタルケアやコミュニケーション不足解消に各社が知恵を絞っている。従来よりも面談の回数を

東京都内企業のテレワーク導入率は5割以上で推移――東京都は、都内企業の雇用環境、 ... 新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、2020年にテレワークの導入企業が増加。

「そこに新型コロナウイルスの感染拡大を受けたテレワークへの移行などが重なり、自治体様のデジタル活用はさらに活発化しています」とサイボウズの瀬戸口紳悟氏は語る。

テレワークの普及によって、少なくとも通勤時間の分は自由時間が増え、睡眠時間に充てられるようになった。 また、「出社時間に生活を合わせないといけない平日と、自由に

世界規模で感染が拡大した新型コロナウイルス感染症の影響により、IT企業や大企業を中心に在宅勤務／テレワークが一気に広まった。しかし、その影響が想定外に長期化