「 通勤時間 」 の情報 

また、テレワークやリモートワークを導入した企業では、通勤時間の無駄を削減することで「創造的な時間が増えた」「従業員満足度が向上した」

コロナ禍によりテレワークが一気に進みました。通勤時間がなくなったことで自由に使える時間が増えQOL（生活の質）が向上した方もいる一方で、

せっかく男性がテレワーク勤務に変わったことにより｢通勤時間｣を短縮できたのに、家事や育児の分担にはまったく反映していないという、とんでも

2020年から新型コロナウイルス感染拡大が続いています。感染予防のため、通勤時間のラッシュを避けて時差出勤をしたり、テレワークが推奨され、

コロナ禍、急速に普及が進むテレワーク。「通勤時間の削減」などメリットが多い一方で、「働きすぎ」や「テレワーク過労」なども指摘されている

厚労省の有識者検討会が昨年末にまとめた報告書で、労働者が安心して働けるよう見直しを求めていた。 テレワークには通勤時間がなくなるなど利点も

一方で、緊急事態宣言を皮切りにテレワークが普及し、通勤時間が短縮されるなど、副業に充てる時間を捻出できた事も副業に対する関心が高まった

アンケートについて通勤時間がなくなることで出勤時間や退勤時間に縛られず、自分のペースで仕事を進められるのも利点とされるテレワーク。

通勤時間の削減など良い面がある一方、部下や後輩が「テレワークでメンタルが疲弊」「自宅での仕事は集中しづらいし、モチベーションも高まらない

在宅テレワークを実践する方が増えています。自宅で仕事をすることで、「密を避けられる」「通勤時間がゼロになる」「家事と仕事を両立しやすく