「 従業員満足度 」 の情報 

スプラッシュトップ株式会社］. ～「週一日のテレワーク導入が従業員満足度が最も高い」という調査結果に～ ＜下へ続く＞. スプラッシュトップ株式会社（

コロナ禍による大きな社会的混乱の中、都道府県別の在宅勤務・テレワークの実施率からその従業員満足度やエンゲージメントの状況について調査を行った。

また、テレワークやリモートワークを導入した企業では、通勤時間の無駄を削減することで「創造的な時間が増えた」「従業員満足度が向上した」