「 社員 」 の情報
コロナ禍で増えたオンライン研修 新年会・忘年会も激減!
この約半年間で急激に進んだテレワークが、これからのニューノーマルな働き方として定着しつつあることで、社員のモチベーションや
テレワーク実施、緊急事態宣言後も8割継続 民間調査
このうち半数以上は出社日の設定がなく、社員の判断に委ねていた。社員の裁量を重視する形のテレワークが広がってきている。 調査は
【業界初】ウィズコロナ時代に社員間・家族間のコミュニケーションを活性化させ、テレワーク中 ...
社員への新しい健康支援のための原資は、テレワークによる通勤手当の削減分や、「箱物」の縮小分等から捻出することが考えられます。 □社員の