テレワーク | KURAGE online

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「 研究 」 の情報 

アフターコロナの働き方は当然ながら「各社の自由」。働き方の希望はみんな違うのにどうしたら ...

テレワークやオンラインコミュニケーションの研究はコロナによって大きく進み、「合理的に考えるとこの仕事にはこれがいい」ということが見えてきました。

マイクロソフト従業員約6万人調査で判明、「テレワークは生産性下げる」 - ビジネスジャーナル

研究では、「全社的なテレワークが従業員同士のコミュニケーションに悪い影響を及ぼし、その生産性と長期的なイノベーションを脅かしている」という結果が出た。 これは

テレワークでリーダーが口にすべき言葉は? 立大・中原教授に聞く

立教大学経営学部でリーダーシップ開発、チームワークの研究に取り組む中原淳教授に、「テレワーク時代に、リーダーはどんな話し方をするべき

【コロナ禍の暮らしを定点調査】生活者が続けたい『暮らしのニューノーマル』 衛生習慣、備蓄 ...

... が続けたい『暮らしのニューノーマル』 衛生習慣、備蓄、キャッシュレス、テレワーク ~花王 生活者研究部「くらしの研究」にて、4月6日公開~.

テレワークはダメ?妊活カップルが知らない男性不妊と精子のホント

2月23日は「夫婦で妊活の日」。不妊に悩む夫婦が「二人三脚(223)」で妊活に取り組んでほしいと、男性不妊治療の研究などを行って

リモートワークに雑談を

テレワークの長期継続は、チームワークや組織への共感度合いを悪化させる場合があることが、研究から明らかになってきました。 「挨拶」「

在宅勤務の7つのデメリットとその対処法

在宅勤務が好きな人も嫌いな人もいると思いますが、多くの企業や従業員は在宅勤務を続けた方が良いとする研究がいくつもあります。 起業家の中には、今後は

実験もテレワークで行う時代に 新型コロナで研究が止まらないよう対策

あるAnonymous Coward 曰く、 長岡技術科学大学では研究現場でもテレワークを導入しているそうだ。出勤などができない状態となり、研究が進まなくなって

テレワーク利用は大企業で31%だが小規模企業で8%にとどまる、慶大調査

慶應義塾大学は7月9日、同大学経済学部の大久保敏弘教授が、新型コロナ感染症拡大の下での国内テレワークと就業者の労働や生活、意識に関する研究を

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