「 問題 」 の情報
ヌーラボ、東京事務所を縮小移転 -- オフィスは、業務を遂行する場所から「アイデアを発散する ...
その経験から、働き方がテレワーク主軸に変化しても、業務の継続遂行には問題が生じませんでした。 一方、各拠点にメンバーが出社しなくなったこと
「同僚と会社にいるのと同じ感覚でおしゃべりしたい!」――急遽テレワークを導入した中小企業 ...
テレワークが日常的に行われるようになり、会社の同僚にメールやチャットで連絡を取る機会が増えた。これはこれで問題はないのだが、たまに
令和の成果主義「ジョブ型雇用」ブームに漂う”負の既視感”
たしかにテレワークを定着させるうえで「メンバーシップ型」に問題があることは誰の目にも明らかだ。しかし、だからといって「ジョブ型」へ
ワーケーション推進と言われても... 「そう簡単に広がるはずはない」理由
テレワーク関連でも指摘されたが、企業にとっては社員とのコミュニケーションや、業務管理、労災などにどう対応するかという問題も依然解決され